Días festivos en Argentina

  • los días festivos en la argentina se clasifican en días feriados y días no laborables. estos pueden ser nacionales, provinciales o municipales, o ser exclusivos de una rama laboral o educativa. los feriados nacionales son de observancia obligatoria para todos los empleadores, mientras que un día no laborable es facultativo del empleador si quiere otorgárselo a sus empleados. además pueden ser fijos, trasladables por motivos turísticos, o caer en distintos días de año a año debido a que se establecen por otros calendarios. los feriados se rigen por el decreto 1584/2010[2]​ asimismo, existen diversos aniversarios no tipificados como feriados, en los cuales se recuerdan acontecimientos generalmente de tipo contemporáneo y que pueden incluir actividad social o cobertura mediática, pero que permanecen como días laborables.

    los feriados nacionales incluyen festividades de la iglesia católica, fiestas cívicas, conmemoraciones y feriados turísticos. existen feriados que caen siempre en el mismo día de cada año y otros que son móviles. algunos feriados son trasladables a un día lunes por motivos de promoción turística. los días no laborables nacionales incluyen al jueves santo y días específicos para los habitantes judíos y musulmanes. así mismo se han implementado desde 2011 mediante el decreto 1585/2010 los denominados feriados puente con fines turísticos.

    los feriados trasladables cuyas fechas coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes anterior. los que coincidan con los días jueves y viernes serán trasladados al día lunes siguiente.

    en este artículo se tratará sólo de los feriados y días no laborables correspondientes al ámbito federal (es decir, a todo el país), pero existen también feriados provinciales, municipales y días no laborables según distintas instancias administrativas o institucionales.

  • feriados en 2018
  • feriados en 2019
  • feriados extraordinarios
  • referencias
  • enlaces externos

Los días festivos en la Argentina se clasifican en días feriados y días no laborables. Estos pueden ser nacionales, provinciales o municipales, o ser exclusivos de una rama laboral o educativa. Los feriados nacionales son de observancia obligatoria para todos los empleadores, mientras que un día no laborable es facultativo del empleador si quiere otorgárselo a sus empleados. Además pueden ser fijos, trasladables por motivos turísticos, o caer en distintos días de año a año debido a que se establecen por otros calendarios. Los feriados se rigen por el Decreto 1584/2010[2]​ Asimismo, existen diversos aniversarios no tipificados como feriados, en los cuales se recuerdan acontecimientos generalmente de tipo contemporáneo y que pueden incluir actividad social o cobertura mediática, pero que permanecen como días laborables.

Los feriados nacionales incluyen festividades de la Iglesia católica, fiestas cívicas, conmemoraciones y feriados turísticos. Existen feriados que caen siempre en el mismo día de cada año y otros que son móviles. Algunos feriados son trasladables a un día lunes por motivos de promoción turística. Los días no laborables nacionales incluyen al Jueves Santo y días específicos para los habitantes judíos y musulmanes. Así mismo se han implementado desde 2011 mediante el Decreto 1585/2010 los denominados feriados puente con fines turísticos.

Los feriados trasladables cuyas fechas coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes anterior. Los que coincidan con los días jueves y viernes serán trasladados al día lunes siguiente.

En este artículo se tratará sólo de los feriados y días no laborables correspondientes al ámbito federal (es decir, a todo el país), pero existen también feriados provinciales, municipales y días no laborables según distintas instancias administrativas o institucionales.